Utilisation optimale des chèques-formation chez Salus Training Partager

Les entreprises wallonnes peuvent investir dans leurs employés par le biais de Salus Training et même le faire de manière avantageuse. En effet, avec nous, vous pouvez bénéficier des chèques-formation, où une partie de la formation est prise en charge par le gouvernement.

 

Que sont les chèques-formation ?

En bref, le chèque-formation s'adresse aux indépendants ou aux PME employant jusqu'à 250 personnes à temps plein. Votre siège social doit se situer en Wallonie et la Région wallonne intervient pour 15 € par heure de formation. Vous recevez 1 chèque par heure de formation.

 

Le dispositif du Chèque-Formation accorde une assistance financière afin de soutenir la formation de vos employés au sein des centres de formation autorisés. D'une valeur de 30 euros, chaque chèque équivaut à une heure de formation par salarié. En outre, il existe des variantes spécifiques du Chèque-Formation : le Chèque-Formation langue, axé sur l'acquisition linguistique, et le Chèque-Formation éco-climat, centré sur les enjeux environnementaux.

 

Qui peut bénéficier des chèques-formation ?

Ce dispositif concerne les formations destinées à :

• Tout salarié sous contrat de travail au sein d'une petite ou moyenne entreprise ;
• Tout intérimaire travaillant au sein de la petite ou moyenne entreprise au moment de la formation. Il est à noter que la PME ne doit pas dépasser un effectif de 250 travailleurs ;
• Toute personne affiliée en tant qu'indépendant à l’Institut national d’Assurances sociales pour travailleurs indépendants et exerçant son activité dans un siège principal situé en région de langue française ;
• Le conjoint aidant du travailleur indépendant.
• Sont exclues de ce dispositif : les personnes en Plan Formation Insertion (PFI), les étudiants, les apprentis et les stagiaires en entreprise.

 

Les avantages des chèques-formation

Le chèque formation accorde aux entreprises une aide financière pour la formation de leurs employés dans l'un des centres de formation agréés. En Wallonie, une partie des frais des formations générales des travailleurs est prise en charge.

Ces formations ont lieu pendant les heures normales de travail. Une journée de formation est équivalente à un maximum de 7 heures par employé, sauf pour les formations linguistiques en immersion, pour lesquelles un maximum de 10 heures par employé peut être comptabilisé.

Un chèque permet de financer une heure de formation par employé auprès d'un organisme de formation agréé par la Région wallonne. Salus Training fait évidemment partie des centres agréés pour suivre vos formations. La valeur nominale d'un chèque est de 30 euros, finançant ainsi une heure de formation. L'employeur contribue pour 15 euros et la Région wallonne pour 15 euros. Le nombre de chèques que l'entreprise peut obtenir par an dépend de sa taille (nombre d'équivalents temps plein selon l'ONSS). Consultez ici le nombre de chèques formation disponibles selon le type d'entreprise.

 

Les formations de Salus Training

Salus Training propose de nombreuses formations, avec une spécialisation spécifique dans le secteur de la construction. Notre centre de formation est situé à Wevelgem, dans le sud de la Flandre occidentale. Nous organisons toutefois des formations en trois langues : Néerlandais, Français et Anglais. Chez nous, vous pouvez donc tout à fait suivre une formation dans votre langue maternelle. En outre, Wevelgem se trouve à deux pas du Hainaut, ce qui vous évite de vous déplacer.

Vous voulez en savoir plus ? Découvrez ici toutes les formations de Salus Training ou contactez-nous pour plus d'informations.